生存压力挤占“生活时间”

35岁的程永锋，是北方工业大学的校警队长。今年是他在北京从事保安工作的第10个年头。不过，从小拥有军人梦想的他，并没有因此产生职业倦怠感。他是学校最注重仪表的校警，扎上腰带，穿上作战靴。每天早上六点多，到晚上一两点，他都会拿着对讲机在办公室值班，有时也会去学校各个执勤点检查，一年基本无休。

“都习惯了，我也没觉得累，本来也没什么文化，现在做到了大队长，我也感到非常满足了。”程永峰说话的时候，眼睛显得炯炯有神，言语间透露出一股自信。

2005年，他从陕西三原农村刚到北京时，只是一名普通的保安，每个月工资500元，如今的收入已经是十倍。“我做事还算是认真，你看，我满头的白头发，以前都是黑的。”他笑着调侃自己的头发。乍一看，感觉比他实际年龄大许多。

“工作没有十全十美的，这些年，我一共回家了三次，一次是弟弟结婚，一次是妹妹结婚，还有一次是母亲生病。”说起家乡，这位陕西汉子流露出失落的神色，“刚出来的时候，老家的朋友来北京还会来看我。可是，朋友家一旦有事，我在外地帮不上，而农村最讲究相互帮忙，久而久之，与朋友亲戚之间的关系就疏远了。”而他现在的朋友圈，主要集中在安保行业。

据团北京市委调查，非公企业受访青年平均每天工作8.8小时，每天用于通勤的时间2.09小时，两者相加约11小时，每天24小时，扣除吃饭睡觉等必需的时间，还有空余时间3小时，大部分青年表示上班比较累，上网（29.9%）、看电视（16%）、逛街（11%）是空余时间最常会做的事情。可见，原本用于生活的休闲和充电时间，被生存压力挤占了。

与此同时，受访群体中每周锻炼1次以上的占60%，还有40%的受访者从不锻炼；受访群体中从来不读书学习的占比20.8%，28.1%每周花不到一个小时读书或者学习，仅有9.1%的受访者每周用于读书或者学习的时间超过5小时。

而通信软件成为维系人际关系的重要手段，受访群体中选择QQ、微信作为最常用联络方式的分别占比30.1%、26.1%。五分之一（21.8%）的受访者每天的上网时间在“五小时及以上”。

认同奋斗是主流价值观，51.9%的人选择留在北京

“周总好！”周丽萍经过员工身边，员工就停下来和她打招呼。1984年出生的她，穿着制服，举止干练，只要是用餐高峰期，她就会在现场盯着，处理各种事情。让人想不到的是，她是从最普通的服务员一步一步成长起来的。目前，她是北京眉州东坡酒楼北区区域经理。

2001年，刚上高中的她，心里感觉比较烦闷，决定走出去闯荡一下，干脆远离家乡来到了北京。

2002年，她来到现在工作的酒楼。又过了一年，她发现与她同来的服务员，有的已经升职为领班，而自己却原地踏步。

“我刚开始比较腼腆，不善于与人沟通。直到第四年的时候，领导找我谈话，觉得不能继续‘混日子’了。”她说，彼时的她，在工作中有意识地调整心态与人沟通。一年之内，她就“组长—领班—经理—店长”一路上升，这是她自己都没有想到的。

“说实话，我还是比较茫然的，现在企业的平台很好，我还是想好好工作。现在已到了谈婚论嫁年龄，还没有遇到合适的人，我特别担心结婚之后再离婚。”她笑着说，自己对婚姻不会放低要求。

对于留京的青年来而言，通过自己的奋斗获得应有的成就，这是很多人留在北京的理由。团北京市委的调研印证了这个结论。在他们眼中，奋斗并不是空洞的词，而是选择留下的动力。国企和非公企业从业青年都高度认同社会主流价值观，高度认同奋斗的意义。其中，非公企业从业青年受访者最认同“奋斗成就人生”，愿意通过奋斗实现自我价值，努力拼搏，追逐梦想。

不过，“工作稳定”对受访者最有吸引力。工作吸引力是企业青年工作需求的直接体现，本次调查发现，“工作稳定”对受访者最有吸引力（37.6%），之后依次是“工作轻松”（14.4%）和“为社会进步作贡献”（11.5%）。整体来看，奋斗与工作稳定之间并没有产生冲突，非公企业从业青年的工作诉求整体呈现出“求稳定、求贡献、求轻松”的特征。

北京，究竟是临时停靠点还是幸福终点站？

受访者中85后居多，外地户籍居多，职业生涯刚起步，未来还有很多的可能性。约九成（89.6%）的非公企业受访者都考虑过未来五年的发展规划，一半以上（51.9%）的受访者还是会留在北京打拼。

调查还表明，学历越高的受访者，留在北京的愿望越高。本科及研究生学历选择留在北京的比例均超过60%，而大专学历选择继续留在北京的仅有48.8%，高中和初中学历的选择比例分别为45.9%和45.1%。

然而，创业意愿与学历相反。高中学历者希望在北京创业的意愿最高（14.5%），研究生学历者的创业意愿较低（6.2%）。一般来说，高学历的青年创业的机会成本更高，而且他们对创业的规划也会更清晰，因此导致他们对创业相对谨慎的态度。从这一点可以看出，青年对创业依然保持相对理性的态度。

【编辑：李羿】