湖南日报·新湖南客户端12月9日讯(通讯员 杨菊先 郭方佳)“纪委同志现场督办后,阻工问题很快就解决了,项目又可以顺利推进了!”在苏仙区思科职教城有关项目建设现场,负责人看着恢复忙碌的工地,终于舒展了眉头。这一变化,得益于苏仙区纪委监委的精准监督护航。
今年以来,该区纪委监委将优化营商环境作为政治监督重要内容,紧盯企业用地保障、项目政策落实等领域痛点难点,推动解决问题70个,以精准有力的监督,为企业发展清障护航。

(图:苏仙区纪委监委工作人员现场查看,并协调解决思科职教城建设用地阻工问题)
联动:从“单打独斗”到“握指成拳”
“以前遇到复杂问题,需要多头跑、反复协调。现在纪委牵头,相关部门现场会商,效率大不一样。”在一次由区纪委监委组织的专题调度会上,某企业负责人感慨道。这正是苏仙区凝聚监督合力的缩影。
该区坚持高位推动,将优化营商环境纳入基层党建、营商环境、干部执行力“三大提升”行动。区级领导深入“走找想促”,开展“两个服务”大走访,累计解决企业“急难愁盼”170件。区纪委监委则立足“监督的再监督”职责,开展“体验式”“下沉式”监督,对发现的问题通过现场整改、组织约谈、制发工作提醒函等方式跟踪问效,今年以来,先后组织相关责任单位召开专题调度会6次,会商解决突出问题12个,下发工作提示6期,集体约谈责任人39人次。
同时,建立与区优化办、区信访局的常态化沟通协调机制,督促问题线索及时移送,形成了上下联动、左右协同的监督格局,确保涉企问题整改件件有着落。
亮剑:从“等线索上门”到“主动排雷清障”
苏仙区纪委监委坚持寓服务于监督、以监督促服务,建立反映损害营商环境腐败和作风问题线索接收处置绿色通道,对涉企问题线索及时分办、优先处置,严肃查处政策落实、行政审批、项目建设、执法监管等方面违纪违法问题,坚决纠治领导干部靠企吃企、政绩观错位等突出问题。
强化“室组地”联动,由区纪委监委党风政风室牵头,派驻纪检监察组、镇(街道)纪(工)委共同参与,针对政策不落实、审批不规范、干部不廉洁等方面突出问题,深入企业走访调研11次,了解职能部门履职情况,发现并推动解决具体问题49个。
坚持利剑高悬,聚焦项目招投标、资金拨付等关键环节,深挖严查破坏市场公平的突出问题,严肃查处了郴州某科技有限公司实际控制人肖某某在“数字苏仙”项目中谋取不正当利益、向公职人员输送利益等违纪违法典型案件。截至目前,共受理相关问题线索26件,立案85人,留置7人,对履职不力、违规违纪问题严肃追责,处理相关责任人27人次,形成了强大震慑。
固本:从“惩处震慑”到“生态培育”
“看到昔日同事站在被告席上,内心深受震撼。必须时刻牢记‘亲’‘清’界限。”苏仙区基层卫生院一名公职人员在参加案件庭审旁听警示教育后说到。
为强化以案示警、以案促改、以案促治,苏仙区扎实做好查办案件“后半篇文章”。通过梳理本区查处的损害营商环境等严重违纪违法典型案件,组织开展庭审旁听警示教育,用身边事教育身边人。制定《优化营商环境重要岗位监督评议工作方案》,召开动员部署会,通报7起正面和3起反面典型。开展两轮优化营商环境重要岗位监督评议督查检查,聚焦重点岗位履职情况开展专项评议,下发监督评议情况通报,有效推动解决思科职教城项目阻工、良美渔业公司被违规收费等实际问题。
在严管的同时,该区认真落实“三个区分开来”,建立健全优化营商环境容错纠错机制,精准运用“四种形态”,切实激发党员干部清而有为、奋发作为,营造既风清气正又充满活力的发展环境。
“优化营商环境永远在路上。”苏仙区纪委监委相关负责人表示,下一步将持续聚焦市场主体关切和营商环境痛点、堵点,在监督精准化、常态化上再下功夫,以更严的纪律、更实的作风,为持续打造“投资苏仙 幸福无边”营商环境品牌注入更坚实的“廉动力”。
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来源:湖南日报·新湖南客户端


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