湖南日报·华声在线记者 李秉钧 通讯员 王炼 李川

　　“前不久，我们与苏仙区签订30亿元的郴州职教城项目后，第二天区里的项目指挥部就成立并运转，选址、规划、征地等工作进度大大快于预期。”11月20日，湖南领航教育投资有限公司负责人瞿启云说，以前项目投资常感觉是企业催着政府走，在苏仙区却是政府催着企业“往前跑”。

　　瞿启云口中的“变化”，是苏仙区以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，开展“党建工作大引领、干部作风大提升、招商引资大行动、产业项目大建设”行动取得的成效。正如郴州市委常委、郴州高新区党工委书记、苏仙区委书记冯海燕所说，结合主题教育开展的这“四大专项行动”，是检验全区党员干部“守初心、担使命”的重要“试金石”。

　　党建引领，为群众排忧解难

　　苏仙区不断创新基层党建工作思路和模式，今年9月推行党建工作站“1+N”模式，即1个党建工作站，下设社会事务站、发展服务站、金融服务站、志愿服务站等，党建工作站站长由村(社区)党组织书记兼任，其他站站长分别从村(社区)“两委”干部或乡贤能人中选派。

　　苏仙区五盖山镇凉伞坪村60多岁的村民毛龙安，用社保卡在村里的金融服务站刷卡后，取出几百元生活费。他说：“我们村离城区有几十公里，以前进城一趟取钱要几个小时，现在在村里就能取钱，方便多了。”

　　“‘1+N’模式在原来村级便民服务中心的基础上，增加不少服务村民的功能。”王仙岭街道上白水村党支部书记邓贤卫告诉记者，区里和街道根据便民惠民要求，正探索下放更多服务职能到村一级，增加了村民的获得感。

　　该区还动员党员干部开展政策宣讲、调查研究、化解矛盾、推动发展“四下基层”活动，在宣讲政策的同时，摸排、化解了不少矛盾纠纷，破解了一批阻碍发展的难题症结。

　　南塔街道位于郴州市城区中心位置，在“四下基层”过程中，群众反映市政设施相对陈旧、无物业小区多等问题。街道社区明确责任到人，挂图作战，限期完成，获得群众称赞。

　　“四下基层”活动以来，该区共收集意见建议500多条，化解矛盾纠纷2835件。

　　作风提升，争先创优氛围浓

　　好的作风出好的成绩。为此，苏仙区重点整治纪律不严、精神不振、落实不力“三不”问题，提升党员干部的精气神。

　　“通过巡察、检查发现，基层各种‘责任’不少，特别是各种牌子挂满办公室，有的一间办公室挂20多个牌子。”苏仙区纪委监委负责人表示，牌子多增加了干部的负担，使干部疲于应付，难以集中精力抓好主要工作，区里以此为切入口，为基层党员干部“减负”，整治牌子过多等形式主义。

　　针对“三不”问题开展作风检查，严查上班迟到、早退、不在岗等问题。今年10月以来，开展作风纪律明察暗访10余次，发现问题135个，问责59人。通过抓作风提升，在全区形成履责尽职的良好氛围。

　　奖惩并举，激励人心。该区对敢担当、有作为的基层干部高看一等，让有为者有位。今年10月，通过评优评选，公开选拔14人为基层领导干部，其中3人从社区干部走上乡镇(街道)领导岗位。

　　干在实处，用发展检验成效

　　作风大提升鼓舞了党员干部的精气神，该区各级各部门党员干部纷纷展现政治担当、责任担当，在招商引资大行动、产业项目大建设中主动作为。

　　为招好商、招大商，该区收集了国家、省、市2017年以来各项优惠政策，拟定了进一步推进招商引资工作的实施办法，并结合区里资源要素、产业布局等，包装30多个项目实施精准招商。还成立新型工业、现代农业等4个招商小分队，走出去、请进来招商。

　　今年11月8日，新湘农生态科技有限公司、广州俱泰皮具有限公司及东莞虎门唯洁纸品厂3家企业落户苏仙工业集中区。广州俱泰皮具有限公司负责人介绍，该公司洽谈时提交项目可行性报告及租赁5000平方米标准厂房后，很快得到区里响应，效率很高，所以项目落地也很快。

　　近2个月，该区领导带队外出招商10次，对接企业、商协会42批次，合同引资超过30亿元。

　　该区还强化问题导向，梳理出42个产业项目建设的“问题清单”，解决项目建设问题硬碰硬，使全区项目建设风生水起。

　　一期投资30亿元的郴州十畝·天堂温泉项目，是郴州市打造“中国温泉之城”的重要项目。为加快项目建设，苏仙区成立项目指挥部，协调相关部门和镇、村、组,全力跟踪服务,其工程进度多次获上级部门表彰。

　　今年截至10月底，全区42个产业项目完成投资76.1亿元，占年度计划的90.3%。