汝城县暖水镇广泉村工作夜谈会。(汝城县委组织部供图)
湖南日报·华声在线 白培生 刘 平
“以前咱村是软弱涣散党组织整顿对象,通过这次主题教育,村干部的凝聚力和战斗力变强了,全村民心聚拢了,村民和谐了,村庄变样了!”11月中旬,我们来到汝城县泉水镇白泉村,村党支部书记邓洪春说起村里的变化,感慨万千。
汝城是“半条被子”故事发生地,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,该县坚持实践导向,做好结合文章,突出“四抓四看”,推进中注重抓武装头脑、抓问题导向、抓关键少数、抓正反典型,成效上注重看党性强起来没有、看干劲提起来没有、看民心聚起来没有、看产业兴起来没有。抓实“五字登科”,将“学、查、改、干、变”贯穿始终,真学真改、关键在改,大干大变、关键在变。
该县坚持在群众“家门口”搞教育,实打实地搞教育,切实做到三个“一定要”:一定要让全县群众都知道,牢记初心使命,就是一心想着群众、一切为了群众、一切依靠群众;一定要让全县上下都明白,践行初心使命,就要强党性、提干劲、聚民心、兴产业;一定要让党员干部都懂得,三个月的主题教育不是终点,而是新的起点,坚守初心使命,不是“一阵子”,而是“一辈子”,既要抓当前,又要谋长远……汝城的做法赢得了当地群众交口称赞。
联系群众映初心
汝城县提出,把上门的群众当客人待,把村里的群众当亲戚走。
为此,他们广泛开展千名干部进万家活动,大力实施听民意解民难、困难群众帮扶、矛盾纠纷化解、特色产业培育、农村环境整治、村务清理公开、乡风文明建设、扫黑除恶等“八大行动”。
县里明确,把群众工作作为考核“硬杠杠”,明确乡镇、村和工作队干部调动调整、提拔重用,必须做到与所驻村群众100%认识、得到95%以上认可。“干群关系处理不好,工作就不合格!”
县委主要领导先后以《致全县党员和干部的一封信》《致乡镇和县直单位党组织书记的一封信》,动员全县党员干部强化行动自觉。县级领导走村入户搞调研,党员干部田间地头话家常,把直接服务群众的事办好,让干部多动脑多用心、群众少跑腿少费心,实现家家户户全覆盖。
在汝城采访,我们看见老百姓家里都贴着便民服务卡和《“不忘初心、牢记使命”主题教育承诺书》,里面详细记载着“三支队伍”的电话号码,碰到问题可随时拨打他们的电话,让共产党人“一心想着群众、一切为了群众、一切依靠群众”的初心使命,传递到每个群众的心坎里。集益乡、大坪镇等乡镇还推出群众办事镇村干部“代办制”,让群众享受到贴心省心的代办服务。
县里的同志告诉我们,仅在脱贫攻坚主战场,该县就有6000多名机关干部与贫困户结对;217名干部下到村里任第一书记,与2500多名乡村干部奋战在脱贫一线、项目一线、产业一线……
“日访夜谈”成为汝城县党员和干部密切联系群众的纽带。不仅县级领导主动进村入户摸情况,他们还组织乡镇、村、工作队干部“三支队伍”到每个村组开展“夜谈”活动,在操场、祠堂、村民家中与群众围灯畅谈,听群众意见,找工作差距,商发展对策。今年全县已开展“夜谈”活动5600多场,仅国庆期间就开展夜谈会647场。通过一场场夜谈活动,摸清了群众的想法,找准了问题症结,理顺了村民情绪。
为确保全县党员参加主题教育一个不落,该县县级领导带头到所联系的村至少上一堂党课,“三支队伍”上门给行动不便的党员或通过电话、视频给流动在外的党员每月上一堂党课。文明乡、马桥镇等乡镇针对行动不便的特殊党员“送学”(送上家门)、流动党员“寄学”(邮寄学习资料)、无职年轻农村党员“群学”(微信群),有效调动了党员干部的工作积极性。
深入群众改问题
“不忘初心、牢记使命”主题教育,仿佛一股清风,吹遍了汝城大地,引起强烈反响。
“三问三答一变化”成为汝城的最强音!广大党员干部纷纷深入到群众当中问,走进去群众家里看,问自己“我的工作职责是什么、我的差距不足是什么、我要做好什么”;回答好“敢不敢找出自己的问题、能不能找准自己的问题、急不急整改自己的问题”;看一看“群众是否真切感受到主题教育带来的新变化”,听最基层的声音,集最真实的意见。
该县县委、县政府主要领导坦言,主题教育开展的成效好不好,关键要看看能不能把身子沉下去,让问题浮上来?能不能抓问题整改,让群众看到新变化?
他们采取交流研讨、谈心谈话、到村组日访夜谈、设立征求意见箱等方式,鼓励全县干部群众提问题、提意见、提建议。县委常委会班子及其成员在行政中心设立匿名征求意见箱、向全县发放意见征求函,全面收集意见建议。
一时间,汝城县先后查摆问题2944个,其中涉及政治建设方面问题209个、产业发展方面问题468个、企业帮困方面问题725个、民本民生方面问题1542个。
根据摸排的问题,汝城县不回避、不懈怠,一个问题一个问题抓整改。针对县委常委班子提出来的“为群众排忧解难办实事还不够多”等9个方面问题,他们制订了详细具体的整改措施。
与此同时,县里聚焦8个方面突出问题开展专项整治,重点整治领导干部在“三大攻坚战”、打非治违、重点项目建设等急难险重工作中尸位素餐、精神萎靡,不想事不干事、不担当不作为等方面问题,重点整治行业部门扶贫领域腐败和作风问题、学校“对学生区别对待”“课堂不教课后带”、医院“重利轻义”“小病大看”、环境“噪声、废水、废气、废固影响群众生产生活”等漠视侵害群众利益方面问题和违反中央八项规定、拖欠农民工工资等方面问题。
目前,全县已排查8个方面突出问题65个,拟订整改措施141条,已整改完成47个;制订调查研究发现问题整改措施115条,已整改完成69条。
该县创新群众“互助会”模式,帮助解决实际问题3500多个,在全省推介;以关键少数引领绝大多数,抓好了41个软弱涣散基层党组织整顿,打造党组织“五化建设”5个市级精品示范点、85个县级示范点;深入开展“为每个村庄办件群众最想办的事”实践活动,全面推进农村水、电、路、讯、房改造“五个全覆盖”;为转变教风学风,县教育局部署开展了“三色一味”主题活动;县人民医院突出做好医疗改革、行风改进、“二甲”创建、项目建设“四结合”文章;县环保系统开展“创国卫”环境问题清零行动,解决了一大批群众关注的难点问题,其中该县博爱医院旁20多年的乱搭乱建卫生死角,近期得以拆除。
服务群众促发展
初冬时节,草木凋零,然而汝城县的建设工地上却是一派热火朝天。人们惊喜地发现,通过学做结合、查改贯通,全县党员干部党性强起来了、干劲提起来了、作风实起来了,干群一条心、干事一股劲。
我们见到井坡镇党委书记袁胜民时,他正与县财政、交通、投资发展集团等部门的同志一起勘察道路,优化镇里的“主动脉”扩改方案,身上沾满了灰尘。袁胜民说,目前镇里的“井小线”是30多年前修建的,现在车流量大,已不能满足群众出行需求。“搭帮上级部门支持立项,一定要把这项群众关心的民生工程办好办实!”
汝城县委组织部的同志介绍,县里推出了进一步激励广大干部新时代新担当新作为的16条措施,实行“三推一选”“三个一批”的选人用人机制,推行正反典型激励警醒,树立了重基层、重实干、重实绩的鲜明导向,提振了党员干部的精气神。今年,该县在建设湖南广东电子智能科技产业园项目中,党员干部中暑了还坚持着抢抓施工进度,凌晨两三点还在冒雨砍树清表,三个月完成了1000亩征地、迁坟1096座,使得15家企业签署了入园协议、19家企业完成了工商注册、5家企业顺利开工建设。
为了帮助群众掌握技能,县里坚持尊重群众意愿,对接市场需求,到农家作计划、讲政策、送技术,引导群众因地制宜发展特色富民产业。采取“菜单式”培训、“跟进式”服务,将“人人有技能培训”“脱贫攻坚课堂”办到田间地头,9月份以来开展砖瓦匠、家政服务、电子商务等培训5189人次。
该县还全力打好乡村振兴攻坚战,以“六靠”为抓手,推进厕所、垃圾、污水“三大革命”,实施人居环境整治示范村59个,9月份以来拆除危旧房面积22余万平方米、旱厕2466个。面对艰巨的易地扶贫搬迁拆旧复垦任务,县发改局和相关乡镇一起攻城拔寨,用一个月的时间突破了80%的任务,啃下了这块“硬骨头”。土桥镇龙潭桥村支书欧永成,放弃每年几十万的收入,不当老板当支书,带领村民开展人居环境整治,创造的“三四六”工作模式在全县、全市推广。
“什么是共产党,共产党就是自己有一条被子,也要剪下半条给老百姓的人!”透过“半条被子”的故事,看着党员干部忙碌的身影,我们有理由相信,红色汝城初心不变,使命在肩!