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宜章县房产管理局绩效考核促作风建设
发布时间:2017-08-01   来源:华声在线郴州频道  作者:肖华武

    华声在线8月1日讯(通讯员 肖华武)近日,宜章县房产管理局高标准、严要求完成了上半年干部职工绩效考核工作,考核过程中,严格对照干部职工共性和个性考核内容和标准,认真仔细逐项打分,做到公平、公正、客观、合理,准确地反映考核对象的真实情况,并公开考核结果,得到了干部职工的一致认可。根据考核结果,评出优秀18人,良好46人,一般2人。

    据悉,自2016年宜章县开展国家公职人员绩效考核工作以来,该局始终高度重视公职人员绩效考核工作,召开领导班子会议专题研究部署,广泛听取本局公职人员对绩效考核工作的意见和建议,修订完善《宜章县房产管理局国家公职人员绩效考核工作方案》,将个性指标紧密与分工相结合,对每名干部职工的个性指标实行“量身定制”,明确了岗位职责、工作目标、工作任务,避免了“千篇一律”;注重日常量化考核项目,采取平常考核与半年度考核相结合的办法进行,增加加减分项目清单,明确绩效考核结果作为全体干部职工选拔任用、评先评优和年终绩效奖发放的重要依据,切实增强了考核工作的可操作性、准确性和合理性。

    该局通过强化绩效考核工作,单位上下形成了“以制度约束人,以制度激励人”的有效工作机制,打破了长期以来干部职工吃“大锅饭”的思想,有效遏制了“当为不为、庸政懒政”问题,大力提高了干部职工的工作效能,进一步转变了全局干部职工的工作作风,锻造了专业、高效、廉洁的干部队伍,实现了个人绩效和部门绩效的双提高。


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