华声在线通讯员 李桂女 杨泳强

　　从普通中学教师到郴州综合职业中专学校校长，李永宗辛勤耕耘30余年，始终坚守教育初心。近日，李永宗获评郴州市“名校长”。

　　李永宗团结带领郴州综合职业中专学校师生求真务实、攻坚克难，走内涵发展、特色发展和创新发展之路，办学经验在《人民日报》客户端“人民号”“中国教育网络电视台”“学习强国”和《湖南教育》等主流媒体上推介。

　　明确思路，打造中职品牌

　　打造优质品牌学校，李永宗有自己独特的理念和思路。牢固树立“以人为本、学生至上、务实创新、追求卓越”的办学理念，坚持质量品牌立校、科学规范办校、改革创新兴校的发展战略，坚持学历教育与短期培训并举、中职教育与成人教育共存、劳动就业与对口升学结合的结构布局，构建了学历教育、短期培训、成人教育三足鼎立的办学格局，打造中职品牌。

　　学校现有国家级重点专业4个、省级精品专业1个、省级特色专业1个，2018年学校荣获全国国防教育特色学校，2019年荣获湖南省五四红旗团委，2020年荣获国家节约型公共节能示范单位，2021年完成省重点建设项目省卓越中职学校验收并顺利通过，学校定为湖南省社会培训评价组织职业技能等级认定(保育师、茶艺师、电工)试点单位。2022年该校荣获第七届全国黄炎培职业教育奖优秀学校奖，成功申报湖南省楚怡优质中职学校和专业(群)建设单位A档。

　　突出德育，强化“三全育人”

　　李永宗坚持育人为本、德育为先，把德育工作摆在首要位置。强化课堂德育，推进思政教育。他始终坚持亲自上讲台，给学生上德育课，给老师们上党课，在他的带领下学校立项了省中职思想政治教学团队1个，学校思政老师获省级教学比武奖3个。开展活动德育，学校每年坚持开展艺术节、体育节、德育活动周、心理健康月等活动，彰显“快乐德育”的魅力。实施自治德育，建立学生活动中心，推行“学生干部班级考核制”“班级政务评分制”“班级卫生评分制”等，加强学生自我管理、自我教育。开展校园文化建设，定期更换校园文化长廊，大力弘扬先进教师和先进学生的优秀事迹，形成浓厚的育人氛围。

　　学校德育工作成效显著，2018年荣获全国青少年普法教育先进单位、全国国防教育特色学校。学校代表郴州市参加湖南省职业院校文明风采大赛篮球赛获省级奖，连续4年荣获湖南省职业院校文明风采大赛篮球赛优秀组织单位。2020年学校荣获湖南省中等职业学校“我在抗疫中成长”文明风采德育实践系列活动中获优秀组织奖，荣获全省青春健康工作先进单位。2021年学校荣获郴州市文明校园，德育典型案例《德育活动见实效 育人模式显特色》刊登在湖南省教育厅组编的《职业教育改革的“湖南样本”》，《文明风采好舞台 青春出彩且成才》获2021年郴州市中等职业学校“文明风采”大赛案例一等奖，《致力“三全育人”打造湖湘工匠》获2022年湖南省职业院校“三全育人”典型案例。

　　紧扣提质，狠抓教学教研

　　李永宗坚持以提高质量为核心，把教学质量作为学校工作的生命线。学校深化以产教融合、校企合作、工学结合为重点的教育教学改革，开展专业建设，提质培优人才，构建了智能设备运行与维护、电子商务、高星级酒店运营与管理等三大优质专业群，建成6门省级精品课程、6门专业群共享课程、3门优质核心课程、12门线上课程。全面推行“1+X”证书制和“学分制”，学生专业技能抽查合格率100%，职业资格证获证率达95%以上。学校连续多年荣获“郴州市教育教学质量管理优胜奖”。

　　李永宗勇于探索，将改革创新作为推动学校又快又好发展的强大动力。他及时调整专业设置和加强薄弱专业建设，2021年停办了招生难、就业难的服装设计专业，2021年学校开设了美容与形象设计专业，开展订单培养办学模式，加强电子技术应用、智能设备运营与维护、高星级饭店运营与管理、电子商务、美发与形象设计的建设，与湖南长歌智能、苏州苏瑞膜等企业合作开设有10个订单班。

　　企业定期派专业人士来校给学生实训，解决了学校专业教师和资源不足的困难，与企业人才对接培养了“准员工”。针对中职生的特点，在学校推行精细化管理，培养了学生良好养成习惯，为他们的终身发展奠基。实行后勤资产信息化管理，提高管理和服务效率。

　　引领发展，服务地方经济

　　李永宗严格加强学校管理，积极争资立项，扩源节流，千方百计筹措学校建设发展资金，不断改善办学条件。新建了实训楼二期工程，实施了校园环境提质改造，对校园进行了硬化亮化美化。学校设施设备齐全，有数控加工室、制冷与空调室、电子商务室、美容美体室等近60个实训室，校园有线网络覆盖率 100%，无线网络覆盖率95%，教室 100%实现了多媒体化，新建了1个录播室和一批市内领先的仿真实训室。

　　李永宗积极整合全区职教资源，统筹安排全区职业培训和全民终身学习教育。学校依托职教中心平台，组织开展各级各类职业技能培训，服务地方经济发展。组织学生参加创业规划大赛，帮助学生做好职业规划，开展新型职业农民实用技术培训、企业新进员工培训。

　　李永宗狠抓领导班子建设。注重团结协作，坚持民主管理;加强学习研究，提升领导水平;讲求创新实干，实行精细化管理;加强廉洁自律，树立良好威信。着力抓制度建设。李永宗提出“以温情伴随制度，让管理充满温情”的管理理念，不断完善学校的规章制度，形成了以制度管人、用制度管权、按制度办事的良好机制。抓教师教育培训。加强师德师风建设,开展名师评选，组织评选了两届校内名师。

　　“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。李永宗以校为家，将全部精力和智慧投入到学校的管理和发展上。(一审：颜石敦 二审：李秉钧 三审：陈淦璋)