“月薪大约2200元，上班时间还自由，要是家里有紧急事务需要处理，也能随时去。”近日，在桂东志圣皮具有限公司，桂东县东洛乡上洞村村民黄丽霞向笔者透露。

今年初以来，桂东县深入实施民生补短板提质攻坚行动，扎实推进就业帮扶等各项政策落地见效，着力破解企业“招工难”与劳动力“就业难”的双重困境。

沙田镇的桂东志圣皮具有限公司专注于各类箱包产品生产，其员工主要来自周边村庄，平均年龄约50岁。值得一提的是，该厂积极安置了众多脱贫家庭成员，因此被大家亲切地称为“帮扶车间”。

“目前，公司员工总数约180人，薪酬主要采用计件制。”桂东志圣皮具有限公司负责人黄志刚介绍道。为吸纳更多农村闲置劳动力，工厂推行底薪加计件的薪酬制度，激励员工通过辛勤劳动增加收入，同时提供灵活的上下班时间。

今年，桂东县人社部门紧盯就业供需两端，积极拓展与湘江新区、东莞长安的劳务协作，开通返岗就业直通车，既助力农民外出就业，又将有返乡就业意愿的求职者推荐到离家最近的工厂。此外，通过大规模开展技能培训提升就业质量，针对重点群体，搭建“帮扶车间”“零工驿站”等平台，帮助更多群众实现家门口就业。

截至目前，桂东县累计建设并稳定运营就业帮扶车间105家，吸纳农村劳动力就业961人，全县共有9.37万人实现稳定就业。

一审：何庆辉，二审：罗徽，三审：陈淦璋