新湖南客户端5月28日讯（通讯员 文海艳 肖海峰 欧阳 丽莎 ）“从现场报名到面试到体检，只花了短短3天，全程都免费安排了车辆和食宿，既减少了我们考生来回的时间和精力，更重要的是让我看到了安仁对人才的重视。”从中国政法大学毕业的硕士研究生李可说。

正值五月春招季，汇聚英才正当时。 5月25日至26日，安仁县2024年事业单位高层次和急需紧缺人才引进活动在郴州市人才集团举行，共有348人进行了网络预报名（硕士研究生186人），现场报名及资格审查通过148人（硕士研究生56人）。 经过报名、资格审查、面试等环节，现场签约 27人（硕士研究生13人）。

 安仁县认真贯彻落实郴州 “ 人才新政52条 ” ， 实施 “ 人才强县 ” 战略 。每年年初开展企事业单位需求大调研，编制企事业单位高层次和急需紧缺人才需求目录，按需引进人才； 不断创新引才方式， 通过开展 “ 直赴高校行 ”“ 名校优生 ”“ 迎老乡、回故乡、建家乡 ” 等活动，将人才与岗位精准匹配，实现双向奔赴。2022年以来，安仁已开展人才引进10余批次，为县直事业单位引进各类人才1 0 00余名，引进培养乡土实用人才 3 000余名。坚持招商引资与招才引智“ 双招联动 ” ，在招商引资活动中同步开展人才招引工作，引进高级工程师、博士研究生、教授等人才 80 余人。

一审：何庆辉，二审：罗徽，三审：陈淦璋