华声在线1月7日讯( 湖南日报·华声在线 通讯员 李富生 尹振亮 记者 颜石敦)“我们严格落实县委巡察办巡察建议，已将76名编外临聘人员全部清退到位，每年可为单位节约开支400多万元。”1月初，嘉禾县矿产品税费征收管理办负责人告诉记者。据了解，这是该县聚力化解政府债务风险的一个缩影。

　　嘉禾县委巡察办在巡察时发现，部分机关事业单位不按规定随意聘用编外人员，既增加政府债务，又导致单位不堪重负，群众意见很大。为扭转这种状况，该县先后出台《嘉禾县机关事业单位编外人员清理清退工作方案》《嘉禾县机关事业单位辅助人员管理办法(暂行)》等文件。县委巡察办对各单位编外临聘人员进行“地毯式”清查，对没有取得编制、超出单位工作需要的人员予以全面清退。全县共清退编外临聘人员2028人，每年可为县财政节省1100多万元。

　　与此同时，该县自2017年9月以来先后对机关单位财务资金、事业单位绩效工资、各级工会财务收支等进行检查，严格规范财政资金使用程序，控制各项不合理支出。县纪委监委和县委巡察办对各单位违反中央八项规定精神、“四风”变种、以公款支付的应由个人负担的费用等进行全面清查。截至2018年12月底，全县清退各项不合理开支1800余万元，减轻了财政负担。

　　该县还采取租赁、承包等方式，把腾退的430间办公用房改办为民营学校、民营医院、个体商行。此举不但有效化解了大班额、改善了医疗服务条件，每年还可为财政创收500万元以上。