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主业归核 人才破壁——桂阳县属国企在改革转型中涅槃重生
发布时间:2025-11-07   来源:郴州日报  作者:陈卫

机器轰鸣,生产线高速运转……11月2日,桂阳县民用爆破器材专营有限公司(以下简称“桂阳民爆”)福兴绿色建材产业园内一片繁忙景象。而就在三年前,这家企业曾濒临倒闭,一度依靠银行贷款发放工资。

桂阳民爆是一家国有独资企业,主营民用爆破器材的仓储、配送及爆破服务。自2014年民爆器材市场放开后,企业效益急剧下滑。为求生存,该公司曾尝试农业开发、广告传媒等跨界业务,却因布局分散,陷入更深的困境。

2022年,桂阳县大力推进国企改革,推动桂阳民爆回归主业。该公司果断关停非主营业务,摘牌采石场矿权,集中处置县城区基建富余石方,建设混凝土搅拌站,逐步构建起从炸药销售、爆破服务到碎石加工、商品混凝土销售的全产业链体系。三年来,通过打出改革转型“组合拳”,该公司不仅成功脱困,还在2023年、2024年分别实现营收7390万元和7230万元,累计上缴税费近千万元。其中,该公司2023年实现单项业务收入4300万元,完成了从“活下去”到“强起来”的蝶变,成为全省县级民爆企业转型的标杆。

桂阳民爆的转型是桂阳县属国企改革的一个生动缩影。近年来,面对部分县属国企盈利能力弱、发展路径单一的问题,桂阳县积极引导企业聚焦主业、精准施策,探索高质量发展新路径,类似的转型实践在桂阳不断涌现。例如,桂阳县蓉城控股集团有限公司积极向外拓展,与龙源电力合作开发风电,与郴州国宁时代共建储能电站,与深圳大为合作开发锂矿,预计投产后年利润将超6000万元;桂阳县工业园建设开发有限公司则联合宁夏汉尧集团深耕锂矿采选,年利润有望突破8000万元。

人才是企业持续发展的关键。桂阳县打破体制壁垒,畅通政企干部交流渠道:一方面,面向全县遴选优秀干部到国企任职;另一方面,允许表现优异的国企干部调任至县直机关。同时,该县积极推动现代企业制度建设,建立以业绩为导向的薪酬考核机制,明确“没业绩就让位、不增收就换人”的用人导向,真正让绩效考核成为激励担当作为的“指挥棒”。

此外,桂阳县通过注入资产、开放市场、推动重组等方式,不断增强国有企业核心功能和核心竞争力,为国企转型发展、持续改革增效提供有力支撑。目前,桂阳民爆正启动新一轮改革重组,已完成新公司注册、资产划转等关键工作,预计年底可完成整合重组。

改革成效,以实绩书写。今年初以来,该县5家县属国企已实现营收13.78亿元、利润1.31亿元,交出了一份亮眼答卷,也为桂阳高质量发展注入了强劲动力。


一审:何庆辉,二审:罗徽,三审:陈淦璋

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