湖南日报8月21日讯（全媒体记者 赵倩倩 通讯员 谭利炳）8月中旬，安仁产业开发区三耳科技质检车间里，42岁的段小敏收到工资到账短信。作为“安薪保”首批参保员工，他和厂子里的2300余名同事不再担心工资拖欠问题。这项由安仁产业开发区联合人保财险湖南省分公司首创的用工风险保障产品，自今年5月试点以来，已惠及园区6家企业。

安仁产业开发区作为省级产业开发区，近些年聚集了锂电、电子等新兴产业，但部分中小企业曾因原材料价格波动、订单周期性变化等因素出现阶段性欠薪。今年，安仁县将“用工保障”纳入“五包”服务体系（能源、金融、劳务、政策、要素），推出“安薪保”这一创新举措。

“参保手续简便，成本可控。”园区开发建设局陈海兵介绍，企业只需提交营业执照、法人身份证、近3个月工资流水等基础材料，审核通过后即可参保，保费是每人每年100元，政企各担50%。保障范围涵盖因自然灾害、公共卫生事件、安全生产事故等导致停工停产的薪资损失，员工最高可获每人3万元的赔付，同时园区还设立300万元专项池（单次垫付不超过150万元），既能避免“过度赔付”，又确保“救急管用”。

三耳科技行政经理王芳直言：“企业若遇突发情况，‘安薪保’能先期垫付，保险公司当天启动赔付程序，既稳定员工，又助力企业恢复运转。”数据显示，试点3个月来，园区工资发放及时率从85%提升至98%，参保企业员工流失率同比下降35%。目前已有20余家企业主动咨询参保事宜。

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