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汝城检察:以“四廉”小切口,写好清廉建设大文章
发布时间:2022-09-29   来源:华声在线  作者:

  华声在线通讯员 朱忠达 邓坤 傅玲凤

  近年来,汝城县人民检察院以创建清廉机关为出发点、着力点和落脚点,将检察业务工作与清廉机关建设有机融合,写好“文化阵地+队伍建设+阳光检察+为民解难”的共建文章,干警“植廉于心、习廉于常、践廉于行”的新气象贯穿检察工作始终,“政治清明、干部清正、作风清新、文化清朗”的新风尚在机关蔚然成风。

  文化阵地“见廉”

  “1978年12月1日,恢复重建汝城县人民检察院,办公地址借用原县人民法院办公楼......”近日,在汝城县人民检察院院史陈列室,该院党组成员、政治部主任张辉带领干警了解建院60余年来的发展历程。

  该院史陈列室以清廉为底色,专设清廉机关建设版块,并精心打造了集思想性、观赏性、教育性于一体的廉洁文化长廊。同时,该院还在走廊、楼梯、服务大厅、干警宿舍楼等地,悬挂廉政警句、播放廉政格言、展示廉政故事,因地制宜开拓廉政教育新阵地,让干警在潜移默化中感受到廉洁文化的魅力和力量。

  为推进清廉机关多元化建设,该院开辟了免费读书吧,举办“道德讲堂”提升干警综合素养,并率先推出清廉视频手机彩铃服务,让每一通电话都成为一次廉政提醒。同时,收集所有干警的个人廉政格言印制在工作牌上,督促干警时刻“自警、自省、自重、自律”。

  队伍建设“守廉”

  汝城县人民检察院坚持用制度管权管事管人,通过加强队伍建设为清廉建设添砖加瓦。一方面,坚持“四项制度”,即党务、政务、业务定期公示制度,班子成员述责述廉评议制度,重要岗位、有苗头性问题、有举报反映、新提拔重用领导干部任前廉政谈话制度以及班子成员上廉政党课制度。另一方面则紧盯重要节点、重点岗位及重点人员,结合岗位特点对干警的社交圈、生活圈、朋友圈定期开展廉政风险排查,定期分析研判纪律作风情况,确保将问题隐患消除在萌芽状态。

  为进一步强化纪律规矩意识,该院完善作风日常督查和月通报制度,坚持常态化开展明察暗访和定期督查,并在节假日等重要时间节点,及时为干警发送廉政微短信,重申作风要求,送上节日“廉礼”。此外,还坚持正面引导和反面警示相结合,开展“汝检标兵”典型树廉活动,让身边人讲好身边事、用身边事激励身边人。今年上半年共评选勤政廉洁“汝检标兵”4人,开展警示教育活动2次。

  阳光检察“促廉”

  近日,汝城县人民检察院召开豆芽质量安全监管公开听证会,会上承办检察官就案情及需要听证的问题进行阐述,听证员认真听取情况介绍,采用闭门评议的方式进行讨论并发表意见。

  该院通过召开公开听证会,改进办案方式、广泛听取意见,主动接受当事人、人大代表及社会各界的监督,让公平正义可见可触可感,“阳光检察”也倒逼干部职工依法履职、秉公用权、廉洁从检。

  同时,该院立足检察职能深入开展送纪法进企业、进乡村、进社区等纪法宣传及“检察开放日”等活动,增强全民纪法观念,引导公民时时处处以纪为尺、以规为标、以法为纲。

  为民解难“践廉”

  “以前临时生猪屠宰场脏得很,总是伴随着阵阵恶臭,都不敢开门窗;多亏了汝城县人民检察院的多方协调,现在生猪屠宰场终于搬迁了!”近日,汝城县马桥镇高村村的村民感激地说。

  增设公交站点、建房土地置换、管理使用权纠纷……一个个具体问题的解决,让群众真切看到了变化、见到了成效、得到了实惠。

  去年来,该院将清廉机关建设成效转化为为民服务效能,共办好“心连心、面对面”干部下访解难题“我为群众办实事”50余件,信访案件80余件。对涉及国有财产、生态环境和资源保护、食品药品、未成年保护及其他领域的公益侵害问题通过制发诉前检察建议的方式解决63件,磋商解决18件,达到了“办理一案、治理一片、稳定一方”的社会效果,用法律监督有力守护了公平正义“生命线”。(一审:何庆辉 二审:李秉钧 三审:陈淦璋)



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