湖南日报·新湖南客户端8月8日讯(通讯员 北组轩)“我早就想到农村去锻炼了，对我来说是大好机会。”8月4日，郴州市北湖区社会保险服务中心资祥林乐在其中，忙着转发手机中的区委招募令“北湖区机关年轻干部，组织‘拍了拍’你”。

2021年上半年将进行村(社区)“两委”换届选举，为拓宽选人渠道，激发年轻干部队伍活力，选优配强村级“领头雁”，北湖区将从乡镇(街道)、区直行政事业单位在岗干部职工中公开选派10名优秀年轻干部担任村党组织书记。

“本次比选是区委贯彻落实省委全面加强基层建设‘1+5 ’文件的重大决策，对于夯实基层基础、激励干部担当作为、培养锻炼年轻干部具有十分重要的意义。”北湖区委常委、组织部长李群利介绍，该区比选工作的对象是在岗干部职工，年龄要求40周岁以下，经党委(组)集体研究后向区委推荐报名，整个比选工作共设推荐报名、资格审查、公开比选、研究决定、任职等7个程序，预计9月底前完成。

据悉，成功被组织选派的干部，除享有村党组织书记现有政治待遇外，任职满3年后，区委将从中择优选拔不少于5人进入乡镇(街道)或区直单位领导班子。任职期间，还将享有每日100元的住村生活补助，每月交通、通讯补贴，50万元保额的人身意外伤害保险等经济待遇。

招募令一经发出，迅速“霸屏”微信朋友圈，成为年轻干部群体的热点话题，目前已转发阅读3700余次。“在村任职期间，年轻干部党组织关系转入所任职村，人事关系、工资和福利待遇在原单位维持不变，工作与原单位完全脱钩，确保他们选得上、下得去、干得好。”北湖区委组织部组织室主任尹湘军说。目前，推荐报名工作正火热进行。