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探索新途径新方法,加强医院思想政治工作
发布时间:2019-08-27   来源:华声在线  作者:

  十九大报告提出,实施健康中国战略。医院作为社会医疗服务保障实体,担负着全面建成小康社会、实施健康中国战略的重要职责。但随着社会转型发展加剧,社会思想呈多元多变态势,对医院职工的思想观念、道德观念、价值观念带来了诸多影响,不可避免的产生了一些副作用,出现了一些新问题。因此,要认真思考和不断探索新的途径和方法,以适应新形势的需要。

  一、把学习十九大精神作为思想政治工作的切入点

  医院思想政治工作的“生命线”地位是通过具体的服务、保障和管理作用体现出来的。一是思想政治工作要与医疗工作的规律性相结合。医疗工作是严谨的、可以量化的,医院思想政治工作也要量化。将思想政治工作分阶段、分层次、分重点进行,并对具体工作细分、量化,增强操作性,实现政治性与业务性有机结合,逐渐渗透到每个科室、每个岗位、每项具体工作中。同时,把思想政治工作贯穿于各项工作始终,落实到科室服务某种具体的创新,以此实现思想政治工作的量化,使思想工作与医院业务工作有机的结合起来。二是思想政治工作要与实际运转的针对性相结合。医院是一个综合的整体,既有业务科室,又有医技科室,还有机关、后勤等多个部门。针对这种情况,要找准各个科室处置对象不同、担负任务不同、工作环境不同等特殊性,结合职工思想现状变化展开思想政治工作,确保工作不走样、不落项,又保证职工容易理解和接受,真正达到末端落实、深入人心、拓展提高。三是思想政治工作要与认识问题的普遍性相结合。医院思想政治工作不能脱离实际问题组织,要紧紧围绕医院面临的实际困难、弊端、瓶颈问题来开展,既注重本环节工作,又和其他要点相互联系,真正把思想政治工作和具体的医疗服务保障工作结合起来,发挥思想政治工作的最大优势作用。

  二、把践行十九大精神作为思想政治工作的着眼点

  思想政治工作要突破传统意义上的教育方式,从过去简单灌输,转变化满足职工的发展需要和高度来理解和贯彻,达到教育人、引导人的目的。一是思想政治工作要贴近实际业务工作。要从解决实际问题出发,抓住实际生活中员工最关心的问题来做文章。解决实际问题既是方向和原则,又是操作层面的方法,观念与实践之间有着巨大转化空间。要从想解决起步,从能解决下力,逐步从解决职工实际利益人手,尽最大努力为职工办好事、办实事,不断增强职工对医院的忠诚度和认同感,深化职工的主人翁意识,锤炼职工勇于牺牲的责任意识。要坚持领导责任制度,党委统一领导,各部门齐抓共管;要明确责任,落实到位;要完善激励机制,建立健全的考评机制,调动干部抓思想政治工作的主动性与积极性。二是思想政治工作要贴近职工日常生活保障。要与推动医院整体工作密切结合,围绕医院的发展实际工作,确定主题,明确目标,展开良性竞赛,确保取得实效。要与提高职工素质相结合,把着力点放在提高职工的素质上,通过各种培训方式,培养一支思想过硬、技术精湛、品格高尚的职工队伍;要与典型人物相结合,既大力宣传社会上的先进人物,又注重从医院自身内部挖掘典型人物,通过先进来激励人、引导人、鼓舞人;要与医院文化建设相结合,从制度建设上下手,深化医院文化内涵,增强职工认识,规范职工行为,进一步激发职工参与医院文化建设的主动性与积极性。三是思想政治工作要贴近寻医问药的主体。医院作为一个知识密集、人才集中的地方,思想政治工作要坚持贴近职工,才能扎根于职工心中,从而凝聚人心,形成合力。要不断深化改革,在人事、薪酬等上透明、公开,向一线倾斜。要开展丰富多彩的群众活动,最大限度满足职工对物质文化和文化生活的需要,引导职工追求健康、积极向上的生活方式。要不断美化、亮化、绿化生活环境,为职工提供一个良好的工作学习生活环境。要坚持谈心、深入基层等活动,领导带头下基层,与职工面对面交流,与职工打成一片,广泛征求职工的意见,倾听职工的呼声,形成强大的合力。

  三、把十九大精神引领工作作为思想政治工作的关键点

  做思想政治工作必须与医院发展建设紧密结合,才能做到硬件建设有方向、不跑偏,软件建设跟得上、不弄假。一是思想政治工作必须融入医院基础建设。医院的基础设施、医疗器械、工作环境等基础建设都离不开思想政治工作的逐步开展,要把思想政治工作融入到每一处建设当中,深入到每一个建设角落,让所有基础建设工作纳入思想政治工作范畴内,在提高硬件建设水平的同时,巩固思想政治工作的主体地位,促进医院建设质量和效益,确保思想政治工作在提高建设实效中发挥作用,在提升整体建设水平中发挥功效。二是思想政治工作必须融入行业行风建设。医风医德建设是医院各项建设中的首要建设任务。好的思想作风不但能够促进医疗技术水平不断提高,更能促进医院整体作风和医生职业道德水平不断改善。把弘扬医疗行业新风正气作为思想政治工作的重点,落实到医院作风行风建设的主要环节,着力提高工作效率、树立良好形象。三是思想政治工作必须融入团队综合素质建设。单位人员的综合素质不仅体现在整体服务水平提高,更重要的是体现在个人素养和修养水平的提高。要通过做思想政治工作,改变个人思维观念、工作理念,同时要改变个人思想结构、思维方式。要充分发挥思想政治工作的指导作用、凝聚作用、激励作用、协调作用,调动广大医院职工的积极性,不断进取创新,树立共同理想,增强职工事业心和责任感,为医院的发展作出贡献。(郴州市第一人民医院 胡国华)

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