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证券市场严格的下级服从上级原则
发布时间:2016-02-26   来源:黄晓阳微信公众号  作者:黄晓阳

昨天我惊叹,今天我也是惊叹。昨天惊叹下级的惊天大背叛,1分钟有4个底部结构和2次底部背离,表达了自己对走势的强烈不满,因此上演惊天大逆转。今天我惊叹在证券市场,下级服从上级原则的坚决性和彻底性。

昨天有朋友给我留言,指出我文章中“不以沪市为判断标准”是不是笔误。我回答很明确,不是笔误是正确的,我确实不以沪市为判断标准,而是以深市为判断标准。今天的行情,又一次证明了这种判断标准的正确性。

昨天如果以沪市为判断标准,今天是不可能跌下来的,因为昨天的反弹,体现在沪市是5分钟级别。那么,5分钟级别的反弹,至少应该以一个5分钟顶部结构为结束。也就是说,今天至少上午不可能下跌,或者说,在沪市出现一个5分钟顶部结构之前,不会下跌。相反,我是以深市为判断标准,深市昨天没有5分钟底部结构,那也就是说,昨天的那一轮反弹,会在一个1分钟顶部结构出现时结束。

昨天,我已经特别提示,尾市1分钟带了结构。带结构的含义在于,只要DIF值下降,这个结构就会形成。果然,今天低开,DIF值自然下降了,这个1分钟顶部结构,也就形成了。

如果进行一番拟人化比喻的话,1分钟只能代表职场的一名小职员,5分钟大概属于小组长,15分钟是部门主任,30分钟是中心主任,60分钟是中心经理,日线就是总经理。用这种比喻,我们就能完全明白证券市场的上下级关系。

昨天,仅仅只是一个小职员对于目前大政方针的愤怒。他表达这种愤怒的方式极其特别,用了4次底部结构和2次底部背离。可见,他采取了诸多可能的办法表示自己的愤怒。这种表达是有效果的,因而出现了昨天的反弹。

但无论这轮反弹有多高,这种愤怒或者表达,仅仅只是一个小职员的愤怒,一个小职员的表达,并不能代表领导的意志,哪怕是小组长的意志。

于是,今天出现了坚决的下跌,这是小组长意志的结果,更是部门主任意志的结果,甚至可以说,对于这种领导意志,中心经理和总经理是默认的。

有关明天的行情,可说的已经不多。小组长用一记响亮的耳光,狠狠地告诉小职员,别拿村官不当官。今天,1分钟又是多次形成底部结构,显然,这个小职员的愤怒,仍然在不断地采取各种方式表达,有几次,小组长貌似顶不住了,有形成5分钟底部结构的迹象。再看一看自己的领导,即部门主任的意志,并没有丝毫松口的迹象,小组一咬牙,又改变主意了。

至收市,低点是今天的第六个1分钟底部结构。此处不是5分钟底部结构,是否能构成5分钟底部结构观察点,尚需要明天才能观察。

既然今天连5分钟底部结构观察点都没有,那就说明,明天还会有指数低点。相对于15分钟而言,明天即使形成5分钟底部结构,也只可能作为15分钟底部结构观察点。

所以,明天的重点,是观察形成5分钟底部结构尤其是15分钟底部结构的可能。

另一方面,我们不能因为今天的大跌蒙瞎了眼睛,必须清醒地明白,本轮上升是由日线结构带来的,目前,日线还仅仅只是红柱缩短,并没有出现死叉以及绿柱,那也就是说,本轮行情极可能还没有结束,随时都有可能再起来。

未来两三天内,如果形成15分钟底部结构,是要加仓的。当然,那是未来两三天的事,估计明天形成这个结构的可能较小。

考虑明天是周五,如果指数较大幅度低开,再形成一个5分钟底部结构的话,可以考虑适当加仓。但仓位还是要有所控制。

【编辑:李羿】

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