华声在线郴州2月9日讯(通讯员 雷鹏)2017年2月6-7日，新春伊始，为了更好的开拓思维、创新发展，坚决贯彻分公司总经理室“大突破、大发展、大提升”的经营思想，太平人寿郴州中支李拥军总经理亲自带队，组织了14人的内外勤同仁到韶关中支进行现场观摩学习。

　　本次观摩学习是应韶关中支总经理室的邀请，就郴州“流水席”式增员模式进行交流学习。李拥军总经理组织了个险部经理、支公司经理、个险骨干内勤、个险高级经理等14人前往。6号下午，韶关中支本部组织了欢迎交流会，本部全体内外勤近150人参加，李拥军总经理做了“量大为美”为核心的流水席式增员主旨报告，介绍了郴州中支2015-2016年以来组织发展的做法和经验，李总现场回答了韶关内外勤的提问，交流气氛活跃热烈。7号上午，郴州中支观摩团参加了韶关中支的增员启动大会，个人业务部周新江经理介绍了郴州《流水席增员模式》的操作要点和流程，随后李总发表了重要讲话，为韶关的伙伴带去了新年祝福，极大的提振了大家做大做强组织的信心。

　　本次交流是郴州中支继山西运城、江西赣州的第三次观摩学习，通过与兄弟的互动交流，大家分享了业务发展、组织发展、公司管理等方面的成功经验，大家取长补短、共同成长，为湘、粤、赣红三角保险交流与经济建设发展出谋划策、贡献力量。

　　范执法人员行为，自觉接受社会监督，减少群众举报和投诉，树立严格、公正、文明执法的良好社会形象。

　　【编辑：陈实】