华声在线5月27日讯（通讯员 张文杰）近年来， 苏仙区人社局积极采取行动，通过完善园区公共就业服务体系、加强就业政策宣讲、提供用工指导以及举办专场招聘会等举措，全力解决园区企业招工难、用工难的问题，推动园区企业营商环境的持续优化 。

成立园区招工小分队，每月对园区企业进行走访，及时将企业用工及岗位情况归集到线上系统。截至 5月，已对五里牌园区的 30 家企业进行监测，联系重点企业进行岗位信息更新和发布494个，累计解决重点企业缺工岗位336个。

常态化开展线上线下招聘会，拓宽企业招聘渠道，过去两年统筹开展 17场招聘会和4次活动，发放3000余份资料，提供 6538 个岗位，达成就业意向459人。积极落实惠企政策，延续阶段性降低失业保险费率，为800 余家企业减免失业保险费690.52万元，发放稳岗返还补贴271.3万元，给予技能提升补贴以吸引和留住员工。根据企业需求开展“订单式”培训，过去两年为多家企业开展991人次培训，提升员工技能水平，解决高技能人才紧缺问题。利用就业资金支持园区企业发展，2024 年将40万元用于园区建设，园区初创企业可享受创业担保贷款和创业补贴政策扶持，发挥创业创新带动就业作用。

一审：何庆辉，二审：罗徽，三审：陈淦璋