2月28日

　　临武高新区创新“春风行动、送岗就业”服务方式，各企业制定了招工“路线图”，岗位供需见面，“量身定做”，不断提升了求职人员的受聘价值和企业招聘的人才质量，实现“双赢”。

　　企业通过制定招工“路线图”，以农民工就业需求为出发点，把企业的优势简介、招聘工种及要求、工资待遇、联系方式以“路线图”形式制作好，企业招聘负责人与意向求职对象面对面交流，岗位供需见面，“量身定做”，对号入座，提升了用人效果，实现了过去“人找岗位”到“岗位找人”的充分就业。前来应聘的舜峰镇市民邓训和来到招聘摊位上，企业招工 “路线图”一目了然，让他看到了自己就业的“方向标”。他当即与上海安能公司负责人对接交流，供需见面。他说：“我是东北林业大学材料学研究生，研究方向是锂电开发，县里正发展锂电产业，求职恰逢其时，专业对口，可以发挥我的特长，大显身手，在家门口实现就业，为锂电产业发展献计献策，贡献力量。“这位求职者很快被这家锂电企业招录。

一审：何庆辉，二审：李秉钧，三审：陈淦璋