华声在线通讯员 刘倩

高质量发展离不开优质的营商环境。今年以来，临武高新区纪工委切实发挥监督保障职责，贯通监督方式，凝聚监督力量，着力破除营商环境“中梗阻”，建设“政治清明、权责清晰、政商亲清、队伍清正”的清廉园区，全力推动园区各部门改进作风、优化服务、提质增效，助力园区营商环境不断优化提升。

建立优化营商环境监测点，面对面听取企业诉求

“实行涉企检查报备制度后，现在都是几个部门一起来检查，大大减少了检查频次，让我们能够腾出更多时间专注公司运营和发展。”近日，临武高新区纪工委护航优化营商环境调研小组在深入企业开展调研活动时，多家企业负责人表示。

此前，纪工委调研组到企业走访调研时，有企业负责人反映各职能部门多头检查，占用企业过多时间精力。对此，临武高新区纪工委邀请企业负责人召开座谈会深入了解、征求意见建议，并将有关情况及时反馈，推动建立园区涉企执法检查报备制度，对涉企执法检查计划实行调度制，由牵头部门根据具体情况进行统筹安排，实现进一次门查多项事，减轻了企业负担。

发现问题是监督护航营商环境的前提。临武高新区纪工委立足职能定位，深入一线调研监督，精准把握企业反映最强烈、最突出的问题，切实推动解决企业实际困难和问题。整合人员力量，由园区纪工委书记带队组成6人的调研监督组，定期到园区营商环境监测企业走访调研，着力发现影响企业发展的营商环境问题。与发改、科工等职能部门建立定期会商、信息共享机制，全面掌握企业关注问题，建立监督清单，开展“照单监督”，让监督更加聚焦“靶心”。今年以来，通过走访调研、信息共享收集企业反映问题并督办解决 50 余个。

深入剖析案例，强化警示震慑激励担当作为

有的干部落实惠企政策不及时、不全面，表态好、落实不到位……近日，临武产业开发区纪工委书记在干部职工会议上，围绕近期官方公布的营商环境典型案例，深入剖析，警示园区可能存在的隐患。

今年以来，临武高新区纪工委依托“园区大讲堂”，对政策法规进行解读，对经济理论进行讲解，以强有力的学习护航优化营商环境。营造良好营商环境，既要强化警示震慑，也要激励担当作为，纪工委结合园区“两员”工作，对驻企服务专员、项目服务开展“服务之星”评选工作，坚决为真心服务企业、担当作为的干部撑腰鼓劲，进一步激发园区干部职工为企业服务的热情。

“下一步，临武产业开发区纪工委将进一步完善监督机制、明确监督重点，把问题导向贯穿园区监督全过程，精准发现存在问题，推动惠企政策落地，严格实施问责问效，为园区“敢”的干部铺好道路，为“懒”的思想上紧发条， 让“腐”的行为无处遁形，不断营造园区健康有序的政治生态环境、干事创业环境、亲清营商环境。

一审：何庆辉，二审：李秉钧，三审：陈淦璋