为维护自贸区郴州片区、高新区劳动关系和谐稳定，进一步增强用人企业预防化解劳动关系风险能力，打造一支高素质、专业化的劳动关系协调员队伍，10月23日，来自园区的50名企业相关工作负责人，齐聚郴州高新区人力资源服务产业园职业培训中心参加为期10天的劳动关系协调员培训。

此次培训采取线上和线下相结合的方式进行，邀请了劳动关系领域专家和律师、郴州市人社局劳动人事争议仲裁院工作人员，采用理论讲解加案例分析的方式授课。培训内容既涵盖企业劳动关系管理及劳动争议预防调解、企业劳动用工全流程法律风险防控与规避、集体协商与集体合同操作实务等理论知识，还包括案例分析、调解方法技巧等实践内容，并特色开展了“劳动合同的劳动纠纷及争议处理实务模拟法庭”，实现技能培训和实际工作有效衔接。

在开班仪式上，自贸区郴州片区、高新区劳动监察工作负责人表示，开展此次培训，就是要解决企业人事部门工作人员对劳动保障法律法规政策学习不到位、掌握不全面，调处案件能力参差不齐等这些问题，进一步加强劳动治理体系和治理能力建设，推动劳动纠纷实现“不出企业、不出园区”。

湖南省宏大玻璃有限公司学员黄文春说：“本次参加培训我是带着问题来的，希望通过老师的专业指导，更好地掌握和企业、劳动者沟通的技巧，提升化解劳动纠纷的能力。”

负责此次培训的郴州人才集团工作人员表示，培训结束后，将组织学员考试，考试合格者颁发劳动关系协调员培训合格证书。通过以考促学，更好助力自贸区郴州片区、高新区打造基层劳动关系协调员队伍，进一步提升园区劳动关系协调员化解纠纷、处理争议的业务能力。

一审：何庆辉，二审：李秉钧，三审：陈淦璋