欧阳邦辉

医院作为知识分子密集的单位，工作人员直接服务于人类健康，从构建和谐社会、不断解决人们“看病难、看病贵”问题、化解医患矛盾角度出发，医院党建工作尤为重要与关键。通过扎实有力的党建工作，可以培养医务人员良好的医德医风，更好地服务患者。党建工作一个重要方面就是灌输与培训。

自 2019年起，郴州市第一人民医院成立全市卫健系统首家业余党校。三年多以来，该院充分利用业余党校载体，全面开展党员教育培训管理活动。通过业余党校的牵头引领作用，全院上下进一步明确了加强医院党建工作的重要意义;将党建与医疗业务深度融合，把业余党校(成长学院)办成党的思想理论建设的重要阵地，作为持续提升医院党员和医疗技术骨干能力素质的重要渠道;围绕医院中心工作，以党建促工作，以实践促党建，党建工作取得良好成效;加大培训力度，党员素质不断提高，建立了一支充满活力与生机的干部队伍;建立健全各类规章制度，促进了医院良性发展，医疗服务水平得到全面提升，两个效益同步攀升，社会影响力不断扩大。

业余党校培训对象是全院党员干部。以处级干部，党总支书记、委员，党支部书记、支委，各科室主任、各病区护士长、研究室主任、中青年党员和入党积极分子为重点。按照“一机构两体系四课堂”架构：即建设好一个统一的管理机构，设置好教材体系、教师体系，组织好网上交流课堂、专家精品课堂、领导干部课堂、实践体验课堂，全面提升干部队伍思想政治素质和能力水平，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。截至目前，业余党校已累计开讲20期，近2000人次受众。医院业余党校学习平台的建立，使党员教育阵地得到进一步加强，党员的教育管理更加规范。

业余党校健全了党员教育制度。坚持党委(党组)理论学习中心组制度和党员干部轮训制度，根据领导班子和干部队伍建设的需要，有计划地组织党员干部及入党积极分子参加每年不少于 12 天的培训学习。健全领导干部上党课制度，加强了对党员参加学习情况的跟踪管理，把考核结果作为评先评优和选拔、使用的重要依据。加强了党员教育阵地建设，充分发挥了医院业余党校作为基层党校在党员经常性教育中的重要作用。弥补了以往医院党建工作格局中存在着一些组织构建的局限，比如党建工作与业务工作结合不够密切、党组织工作方式、方法缺乏创新、党的组织架构缺乏合理性、党员教育治理不严格、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不明显等。医院党建不再是一句口号，而是实实在在围绕医院中心工作服务。(作者系郴州市第一人民医院党委副书记)

(一审：罗徽 二审：李秉钧 三审：陈淦璋)