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华声在线12月29日讯（通讯员 许孔玉） 今年来，永兴县把加强医疗卫生机构编制保障作为“为民办实事”的重要工作内容，在深入开展专题调研的基础上，着力完善医疗卫生体系建设，优化机构编制资源配置，多措并举持续做好机构编制服务保障工作，为全县医疗卫生事业高质量发展提供有力的机构编制支撑。

优化机构设置，完善医疗卫生体系建设。根据区划调整、服务人口规模变化等情况，按照“一乡（镇）一公立卫生院”模式建设14个建制乡镇卫生院。同时为方便居民就地就近享受健康医疗服务，因乡镇合并撤销的原柏林镇洞口卫生院、金龟镇香梅卫生院、便江街道塘门口卫生院、鲤鱼塘镇千冲卫生院等4个非建制乡镇卫生院，同步改设为所在建制乡镇卫生院门诊部。设立便江街道第一社区卫生服务中心、湘阴渡街道社区卫生服务中心等4个社区卫生服务机构，打造全覆盖式健康管理服务模式。规范医院党政管理内设机构设置，优化调整县第一人民医院、县妇幼保健院党政管理内设机构。深化疾病预防控制体制改革，在县卫生健康局加挂县疾病预防控制局牌子。重新组建县疾病预防控制中心，核定事业编制69名，调整充实疾控中心人员力量，进一步织密群众卫生健康防线。

动态调整编制，优化医疗卫生编制配置。按照编制核定标准，在编制总量内，根据服务人口、医疗服务能力、功能定位等因素，2020年重新核定乡镇卫生院（社区卫生服务中心）人员编制和领导职数。2022年，为满足部分基层卫生机构实际工作需要，优化编制资源配置，从柏林镇中心卫生院、鲤鱼塘镇中心卫生院、金龟镇中心卫生院等3个卫生院统筹调剂7名编制给便江街道第二社区卫生服务中心、大布江乡卫生院等。加强精神病专科医疗服务人员编制力量，2023年，从全县事业编制总量内统筹调剂50名事业编制到县精神病医院。按照“编制余缺调剂、规范管理”原则，收回县妇幼保健院空余编制20名。

加大人才引育，推进医疗卫生人才队伍建设。以加强队伍建设、优化人才结构为抓手，持续加强医疗卫生机构专业人员配备工作。2022年，县委编办会同组织、卫健、人社等部门组成联合调研组，对全县医疗卫生系统编制配备、医护人员队伍建设等情况进行专题调研。根据卫生事业发展实际需要，合理安排用编进人计划，按照“有编即补”“空编即补”的原则，优先保障医疗卫生机构进人用编需求。近3年，通过公开招聘、公费医学生培养安置、“三支一扶”安置等方式，补充乡级卫生院（社区卫生服务中心）工作人员159人、县级医院工作人员175人、疾控等其他医疗卫生机构工作人员5人。积极推进医疗卫生单位高层次和急需紧缺专业人才的引进工作，2023年，引进高层次人才和急需紧缺专业人才17名，全力保障医疗人才队伍建设，提升卫生领域专业能力水平。