——记郴州市六中优秀教师罗柳莉

华声在线通讯员 杜绍化

罗柳莉，女，汉族，1970年生，1991年参加工作，中小学高级教师，现任郴州市六中党委书记。

在罗柳莉的带领下，郴州市六中党委先后评为“湖南省教育工委先进基层党组织”“湖南省中小学校基层党建工作示范点”，3个“‘党建+’融合”创新案例获湖南省优秀案例。她先后荣获“湖南省优秀教师”“湖南省教育系统关心下一代先进工作者”等称号， 3次记功嘉奖。

30多年来，罗柳莉初心不改，工作兢兢业业，用汗水和心血，谱写了一曲精心育人、特色兴校颂歌。

创新管理

罗柳莉和学校领导班子坚持“五育并举，全面发展、终身育人”理念，深化“创设适合每个学生发展的教育”办学内涵，努力抢占城区义务教育高质量发展“制高点”。

——利用教育信息化促进郴州教育均衡发展，多措并举助力“教育脱贫攻坚”和“乡村教育振兴”。

——通过“包班蹲科”强化分管领导、党支部、年级组、学科组、备课组集体智慧，推动“党建+”服务教学中心大局。校领导每周均下到备课组、班级，了解动态、研究问题、分析学情、评课研讨。

——建成全国首个“少年硅谷”创客实验室，先后荣获“全国文明校园”“全国国防教育特色学校”“全国青少年校园足球特色学校”“全国青少年校园篮球特色学校”“全国零犯罪学校”“湖南省心理健康教育特色学校”“湖南省未成年人法治教育基地校”“湖南省青少年科技活动示范校”等荣誉。

——“创文巩卫”“疫情防控”“双减”“课后服务”“作业改革”“法治进校园”“创建清廉学校”“基层党组织建设”“党建+融合”等工作，在各项评比检查中脱颖而出。

励精图治

“制度过硬”“队伍建设”是罗柳莉抓党务、校务管理的“两大抓手”。她坚守党委第一责任人“不甩手”，充分发挥校党委的政治核心作用，确保学校坚持正确办学方向、立德树人任务落实到位。

——完善《郴州市六中制度汇编》《郴州市六中党员积分管理办法》《郴州市六中“三重一大”决策制度》《郴州市六中后勤管理办法》等措施，学校各项管理事务有章可循。

——坚持集体研究、民主决策，把主体责任纳入校党委、行政重要议事日程，与学校重点工作同部署、同推进、齐抓共管，在职称量化、绩效考核、干部选拔任用等方面要求班子履行好集体领导责任。

——关注教师专业成长，致力于建设一支“四有”教师队伍，致力于解决教师心理诉求。针对近年青年教师增多，专业成长缓慢现状，她大力推行校本研训，给青年教师搭建平台、创造机会，让他们学习、锻炼、展示。通过“名师讲堂”“日昇讲坛”“道德讲堂”“双培双带”“名师工程”“青蓝工程”等，强师德、铸师魂、提师能。

近年,该校涌现出省级骨干教师4名，市级骨干教师30名，在各级各类教育教学评比活动中获全国、省、市级奖励200余人次。她还指导夏美凤等青年教师，多次在省、市思政课比赛中荣获一等奖。

立德树人

“教育不能只有冰冷的分数，更应该有温暖的记忆。”罗柳莉坚持做学生成长的守护者，她引导老师用发展的眼光发现学生的闪光点，学会用不同的尺子衡量学生。她注重学生多元化、个性化发展，校本课程、社团活动丰富多彩，该校被授予“全国青少年校园足球特色学校”“全国青少年校园篮球特色学校”“湖南省青少年科技活动示范校”。学生参加“全国青少年创意编程与人工智能教育成果展示大赛”，荣获国家级奖21项，省级奖项72项。多名学生获“优秀团员”“新时代好少年”“最美志愿者”“最美中学生”等称号。

罗柳莉组织学校对汝城县岭秀瑶族学校进行教育帮扶，该事迹被《湖南日报》等多家媒体予以了报道。她心系偏远薄弱少数民族地区孩子的教育，支持建立由郴州市六中牵头，汝城岭秀瑶族学校、桂东欧江中学、汝城井坡中学、托克逊县一中等共同参与的“1+N”网络联校。除捐款捐物50余万元外，还建成网络名师工作室10个，开展听评课、课题研讨等同步教研活动，有力地推动偏远山区薄弱学校发展。

如今，汝城县岭秀瑶族学校声名鹊起，成为该县教育教学质量大跨步发展典型校。这一教育扶贫案例入选全国基础教育信息化应用典型案例和中央电教馆“教育信息化教学应用实践共同体”项目。

去年，该项目升级为省级援疆项目——“红石榴”·“1+1”湘吐同心工作室，罗柳莉带领郴州市六中与托克逊县一中开展“文化润疆”“红色思政课”“双减在线研讨”等教育帮扶交流活动。

31年风雨沧桑，罗柳莉不忘初心，砥砺前行，站在教育这块精神高地上，守望着自己的理想，诠释着无悔的青春!(一审：颜石敦 二审：李秉钧 三审：陈淦璋)