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永兴水利创新机制:管护增收两不误
发布时间:2019-04-30   来源:华声在线  作者:曹莎 刘会军

  华声在线4月29日讯(通讯员 曹莎 刘会军)为确保安全度汛,4月26日,永兴县以各乡镇为单位分别就水库管护职责、业务知识等内容开展水库管护员业务培训。

  据了解,永兴县共有小型一类水库21个,小型二类水库116座。近年来,该县创新水库管护选聘办法,把小型水库管护主体纳入全县脱贫攻坚总体安排,优先在全县建档立卡的贫困户中选择责任心强、能够胜任岗位要求的担任管护员,通过培训、签订管护责任书等带动贫困户上岗。目前,全县共聘用水库管护员158名。

  被聘用的水库管护员,将实行分数考核制,全年考核结果满分为200分,小型一类、二类水库分别按照18元/分、15元/分给予补助,满分补助分别为3600元、3000元,对于考核分前三名小型一类水库管护员的分别奖励500元、300元、200元,对于考核分前三名小型二类水库管护员的分别奖励300元、200元、100元。

  永兴县水利部门负责人介绍,这一举措既加强了小型水库管护,保证了水库安全度汛,又给一批贫困户实现增收,达到了“双赢”的效果。

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