华声在线郴州6月20日讯(通讯员 张芬)为帮助新任村干部尽快进入角色，切实提高新任村干部整体素质，6月16日，杨梅山镇召开新任村干部培训暨集体廉政谈话会，全镇13个行政村，2个居委会的71名新一届村定员干部参会。

　　会上由主管各类业务的分管领导对组织、精准扶贫、计划生育、养老保险等方面的工作进行了培训，重点讲解了村(社区)党组织、村民委员会的职责和支书、主任、会计、治保主任、计生专干等职位的工作职责和范围，对下一步要做的工作进行了安排部署。镇纪委对新任村干进行了集体廉政谈话，学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，并对新任村干在任职期间的廉政纪律提出了两个务必：务必要加强自身廉洁意识，落实“两个责任”;务必一如既往遵守换届工作纪律，遵守党章党规。

　　会上镇党委书记对新任村干下一步的工作提出了新的要求：新一届村干部要摆正位置，明确责任，尽快进入角色;要坚持传、帮、带的发展思想;要对整个村的经济发展方向理清思路;要坚持政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力提升自我的团结意识、廉洁意识、服务意识、发展意识和学习意识，打造成一支纪律严明、勤俭清廉，奋发有为的村干部队伍，为我镇全面脱贫攻坚，建设“五个杨梅山”做出更大的贡献。

　　据悉，6月14日，随着杨梅山镇枧坪村委换届选举工作的顺利完成，杨梅山镇13个行政村，2个居委会的“两委”换届选举工作已圆满完成。此次换届选出的村干部具有年轻化、知识化的特点，最年轻的仅有23岁，最高学历为本科，为杨梅山镇的干部队伍注入了新鲜血液，为杨梅山的发展带来了新的思想和活力。

　　【编辑：陈实】