华声在线郴州5月24日讯(通讯员 黄树兰 曹坤)自汝城县村(社区)“两委”换届选举工作启动以来,该县南洞乡通过完善制度建设,建立长效机制,确保换届工作平稳推进。
以负面清单制度为抓手,严把入口关。坚持德才兼备、以德为先的原则,严格按照“九不选”、“八个严禁”对候选人初步人员,通过纪委、人大、计生、公安、安监、农经等部门进行严格的六联审。对因履责不力导致换届风气不正、纪律松弛、等造成恶劣影响的,及涉嫌失职渎职违反有关法律规定的,严格按照规定进行处理。同时通过典型案例警示教育,吸取他人的教训,确保换届程序不走样。
严格落实“五必谈”工作规定,一方面,各村换届业务指导组与上届村“两委”班子成员、村里有威望的党员和有参与竞选动向的人交心谈话,宣讲换届纪律和要求,全面了解他们的思想动态,听取意见建议。另一方面,积极主动的与思想波动较大的党员和村、社区居民、落选离任人员交心交谈,稳定情绪,引导他们放下包袱,树立顾全大局观念。全乡累计开展交心谈话300余人次,排查大大小小的问题30多个,化解矛盾纠纷25余起,确保村(社区)“两委”换届选举工作法定程序不变,规定步骤不少,工作环节不漏,党员群众满意。
明确责任倒查追究制,因工作不负责任、滥用职权、方法明显不当致使矛盾激化,导致村(社区)换届工作推行不利等情形被纳入责任倒查的范围。实行全程纪实、签字背书机制,按照“谁签字、谁负责”的原则,确保换届过程中的每一个环节都有章可循,有迹可查,为规范程序严守纪律提供坚强保障。
创新问题提示制度。利用QQ、微信、飞信等网络平台,对全乡换届工作坚持实施每日进度报告、每周进度通报、重大工作调度推进等一系列工作制度。对工作中发现的问题及时梳理,及时解答,下发工作提示、资料清单、整改清单,要求各村按照工作提示、资料清单、整改清单的内容组织工作,完善资料,整改问题。
【编辑:陈实】