华声在线郴州5月23日讯(通讯员 雷希 欧阳佩晨) “时间到，公文写作考试结束，请大家立即停笔，工作人员将考卷收上来。”近日，苏仙区五里牌镇大头垅村开展了一场别开生面的测评。

　　为了做好村(居)委员会换届工作，选拔出工作思路清、履职能力强、紧跟时代发展的人才加入村(居)委班子，苏仙区对村(社区)优秀人才进行素质、能力综合测评，并进行综合评分，评分结果作为酝酿村(居)委换届组织引导人选初步名单的参考，确保优中选优，调优配强村(居)领导班子。

　　在前期充分调研的基础上，该区组织镇、村干部对各村再次进行全面走访，摸清情况。然后由村(居)党总支(党支部)召开专题会议研究讨论，推选出工作能力强、服务意识强的优秀人才参与综合测评。测评中，首先从竞选理由、竞争优势、岗位认识、工作思路等四个选进行竞职演讲，之后组织开展考察请示、报告、会议记录等村干部常用公文的写作考试，最后对word文档、excel表格、远教系统、上网查信息和下载资料、电子邮箱使用等电脑基础知识进行操作考察。综合测试完成后，由9名选举委员会委员和3名驻村指导组成员担任评委，公平公正打分。

　　综合测试全方位、多角度掌握了村(社区)人才的综合能力，为拟定村(居)委换届组织引导人选初步名单提供了有力依据，为优化村级班子结构、提升服务群众水平提供了有效保障。

　　【编辑：吴雨】